TALENTO LOCAL PARA LOS EMPLEOS VERDES DEL FUTURO

FIJAR, ATRAER Y POTENCIAR EL TALENTO LOCAL PARA LOS EMPLEOS VERDES DEL FUTURO

Se inicia a la vera del Órbigo el Programa “Teens4green: Encuentros juveniles educativos para el talento social y la transición verde” en la Escuela rural laboral Molino Maestrices diseñadas por la Asociación de Profesional de Emprendimiento e Innovación Social y Educativa Maestrices de Málaga. Este proyecto pretende avanzar en la transición verde en las regiones de la UE intensivas en carbono, cubiertas por el Fondo de Transición Justa, y está también co-financiado por la Regional and Urban Policy de la Unión Europea.

El proyecto “Teens4green by Maestrices” tiene como objetivo promover, incentivar y fijar talento de la juventud local; motivándoles a re-conocer y conectar con la riqueza y recursos de la zona, identificando tendencias y los oficios rurales verdes del futuro; y sobre todo promover talentos, fortalezas y capacidad de desarrollo de la creatividad inherente a toda persona. 

Maestrices es un colectivo de personas con valores y vocación de servicio, que abogan por aportar sus talentos para que otros desarrollen los suyos, y colaboran y promueven espacios de encuentro en sitios como el Rancho Limón a las afueras de Málaga o Molino Maestrices, la Escuela Rural de Capacitación Laboral recientemente creada en Seisón de la Vega (León).

Las Asociaciones Maestrices (Málaga) y Molino Maestrices (León), han diseñado un encuentro a finales de abril en cada uno de los dos institutos de La Bañeza (IES Ornia e IES Vía de la Plata), donde se presentará un análisis del potencial de empleo verde y de economía social en la zona, así como presentar a estos jóvenes la posibilidad de realizar prácticas de alguno de estos oficios durante cinco días en el mes de junio en Seisón de la Vega, donde se encuentra el Molino Maestrices. 

Este es un proyecto piloto para que jóvenes de la zona del Órbigo y Montañas del Teleno (GAL al que pertenece el Molino Maestrices) puedan hacer prácticas de los futuros oficios y carreras profesionales que quieran desarrollar. 

Además, el proyecto pretende ofrecer apoyo, para promover proyectos, campañas e ideas locales hacia la transición emprendedora, joven, verde y sostenible, desde los mismos jóvenes. 

“La generación más joven de europeos es la primera en ver el impacto del cambio climático, su futuro depende en gran medida de las decisiones que se tomen ahora. Su voz y, sobre todo, que actúen como catalizadores del cambio.” 

Regional and Urban Policy de la Unión Europea

Estos “Encuentros juveniles educativos para el talento social y la transición verde” promueven los Objetivos de Desarrollo Sostenible, y desde Maestrices, se pretende además dar apoyo a las personas aprendices, con su programa EMPRENDER ES APRENDER, diseñado a medida del aprendizaje (donde hay mínimo un maestro y un aprendiz).

En los Encuentros de abril en los IES de La Bañeza, tras la sesión de trabajo colaborativo, el propio alumnado diseñará la formación práctica que quiera desarrollar en el mes de junio en Seisón de la Vega entre las posibilidades “verdes” del territorio. Y mediante un breve formulario online, las personas interesadas en las 20 becas de estudio y transporte desde la Bañeza, propondrán un área de prácticas que quieran probar, así como una carta de motivación para formar parte del proyecto. 

Se espera contar con otros institutos de la zona en el futuro, como el IES Asturica Augusta Astorga, que cuenta con un programa propio de Sostenibilidad, y se invita a personas de entre 14 y 17 años a conocer otras becas de la Escuela Rural Laboral MolinoMaestrices.org

Para obtener más información, póngase por favor en contacto con nosotros a través de: 

ESCUELA RURAL LABORAL C/ El río, 9 · Seisón de la Vega 24359 León   Contacto Móvil: (+34) 607.426.319 somos@molinomaestrices.com

Contacto Móvil: (+34) 676 82 80 27 maestrices@gmail.com

Prácticas de extensión universitaria sobre bosques-escuelas, Asociación Maestrices (Málaga)